Fundació Projecte Aura

castellano
català
english

Serveis

El Projecte Aura segueix la metodologia del Treball amb Suport mitjançant el qual persones amb especials dificultats poden incorporar-se al món del treball normalitzat



TESTIMONIS

"El treball em dóna autonomia i independència. Ara gasto més diners que abans... M'he tornat més sociable... M'agrada molt ajudar la gent i que em considerin com una amiga en els bons i mals moments. Gràcies al Projecte Aura he aconseguit acceptar més la meva discapacitat. Sé que la feina m'ha ajudat molt i jo he crescut en ella..." (Usuària)

"Per descobrir les nostres capacitats i les nostres limitacions necessitem un vot de confiança. A la Mònica ha estat el Projecte Aura qui li ha brindat aquesta oportunitat. L'oportunitat de desenvolupar una vida pròpia, de realitzar-se personal i professionalment. Un dret fonamental que les persones com ella no tenien fa deu anys..." (Familiar)

"Amb l'Anna hem après a valorar aspectes que abans ens passaven desapercebuts. La seva aportació és important per al grup..." (Empresari)
1. Programa Formació Prèvia i Autonomia Personal
2. Programa Inclusió Laboral
3. Programa de Seguiment Laboral i Personal
4. Programa de Formació Continuada
5. Programa de Vida Independent
6. Programa d'autorepresentació: VOX NOSTRA
7. Programa de Comunicació Eficaç


1. Programa Formació Prèvia i Autonomia Personal

Els joves que s'incorporen al Projecte Aura segueixen una formació que inclou bàsicament un programa individualitzat de la millora de la seva autonomia personal, habilitats socials, desplaçaments autònoms, coneixement del programa, motivació i actitud envers el treball. Aquest treball es realitza en sessions individuals, amb la família i l'assistència periòdica amb un grup de nous participants.


2. Programa Inclusió Laboral

Després dels programes de Formació Prèvia en Autonomia i Habilitats Socials, els participants comencen unes pràctiques en les empreses, que prèviament s'han aconseguit, acompanyats d'un professional del Projecte Aura (formació en situació real). El preparador laboral acompanya al jove, durant aquestes pràctiques, que tenen una durada d'entre 2 i 4 mesos. Es signa un conveni de pràctiques entre l'empresa, el projecte, el jove candidat i el Departament de Treball, que eximeix a l'empresa de qualsevol responsabilitat legal i contractual. Després d'aquest període d'aprenentatge, i quan el candidat conegui bé el seu treball i manifesti una actitud correcta, l'empresa contractarà al jove segons les condicions legals contractuals establertes.


3. Programa de Seguiment Laboral i Personal

Aquest programa inclou una atenció personal individualitzada, assessorament i avaluació continuada a l'empresa. Aquest programa es durà a terme mitjançant entrevistes individualitzades tant al jove com a l'empresa, que quedaran enregistrades en un protocol de seguiment. Els joves d'aquest grup participaran en el Mòdul de Millora Cognitiva. i també podran participar, fora de l'horari laboral, als Mòduls de Formació Bàsica Continuada.


4. Programa de Formació Continuada

La formació continuada és un espai que el Projecte Aura ofereix als joves que participen en el programa, com un complement indispensable a la integració laboral. Avui es considera un dret i un deure per tots els ciutadans procurar millorar la seva formació al llarg de tota la vida. En el cas d'adults amb dificultats cognitives, la formació continuada resulta imprescindible tant per poder mantenir les competències ja adquiries, com per adquirir nous coneixements que els han de permetre, al costat d'un treball normalitzador, ésser ciutadans actius, participatius i responsables, en la mesura de les seves possibilitats.


5. Programa de Vida Independent:

Aura- Habitat
El Projecte Aura-Habitat es va iniciar al novembre del 2002. Aquest projecte es centra en oferir la possibilitat als joves amb Síndrome de Down i altres trastorns globals de l'aprenentatge de fer un estage en un entorn normalitzat amb joves estudiants universitaris, aprenent a conviure i a fer-se càrrec de les responsabilitats que comporta compartir casa amb altres persones. Es tracta, doncs, de fer un període de residència en un pis compartit per tres participants del Projecte Aura i tres estudiants de psicologia, ciències de l'educació o treball social, per tal d'adquirir unes habilitats i responsabilitats que generalment són difícils d'adquirir a la pròpia casa, amb la família.

Suport a la pròpia llar
La Fundació Projecte Aura és un centre acreditat per l’ICASS per oferir aquest servei. S’ofereix el suport necessari als usuaris que ho demanin per tirar endavant la seva vida autònoma: suport emocional, decisió de menús, organització dels diners, organització de les tasques domèstiques, etc


6. Programa d'autorepresentació: VOX NOSTRA

El grup d'autorepresentació Vox Nostra va néixer l'any 1997 des dels joves veterans del Projecte Aura. Aquest grup neix amb la intenció i el suport del Projecte Aura d'obrir un espai on els joves puguin debatre i defensar els seus drets, els seus interessos, tals com la integració laboral en el mercat lliure i els seus somnis com tots els joves de la nostra societat.


7. Programa de Comunicació Eficaç

El programa de Comunicació Eficaç té com a objectiu principal millorar les habilitats socials i les competències comunicatives i lingüístiques dels participants del Projecte Aura per tal d'afavorir el desenvolupament social i personal. El programa utilitza un conjunt d'activitats i estratègies dirigides a les característiques i necessitats de cada persona. Les àrees d'intervenció es concreten en tres: les habilitats socials, les habilitats comunicatives i les habilitats d'expressió verbal.

- Habilitats socials: es treballen conductes i actituds d'interacció social efectives funcionalment en diverses situacions interpersonals com són la mirada, l'expressió facial, la postura corporal, els gests, el somriure, l'expressió d'emocions, opinions...

- Habilitats comunicatives: es treballen estratègies per afavorir la intenció comunicativa i l'habilitat per a la conversa (iniciació i manteniment de conversa, continguts de conversa apropiats, preguntes i respostes adequades relacionades amb el món laboral i la vida personal, interès per els altres...) i la capacitat d'expressió escrita.

- Habilitats d'expressió oral: es treballen aspectes relacionats amb l'articulació, la fluïdesa i la prosòdia del llenguatge per tal de fer més comprensible el missatge.

El programa s'ofereix a tots els participants del Projecte Aura que hi vulguin participar, ja sigui en petit grup o en sessions individuals. Persona de contacte: Roser Fernàndez.
© 1989-2008 Projecte Aura

Ronda General Mitre, 174 - 08006 Barcelona
tel 934177667 - fax 934184317