El Proyecto Aura se creó en octubre del año
1989 en Barcelona,
por iniciativa de unos profesionales que provenían del mundo de
la integración escolar.
El Proyecto Aura ha sido
el primer programa de Empleo con
Apoyo en España, pionero en la implantación y desarrollo de esta
metodología. El objetivo del programa es incorporar personas con
discapacidad, mayoritariamente con el Síndrome de Down, en el
mercado laboral ordinario, mediante la metodología del Empleo
con Apoyo. Esta metodología permite preparar a los futuros
candidatos, teniendo en cuenta sus posibilidades y sus
necesidades de apoyo.
Desde el año 1989 se han incorporado al mundo laboral
normalizado más de 80 jóvenes. Más del 80% de los trabajadores
mantienen su puesto de trabajo y tienen contrato indefinido.
Desde el principio el Proyecto Aura obtuvo el apoyo y una
financiación parcial de la Dirección General de Ocupación de la
Generalitat de Cataluña a través de los programas de Formación
ocupacional para personas en riesgo de exclusión social.
El Proyecto Aura es miembro activo de diferentes asociaciones
que tienen en común los mismos objetivos: la inclusión social y
laboral de personas con necesidades especiales de apoyo. El
Proyecto Aura ha sido miembro fundador de
AESE (Asociación
Española de Supported Employment), de
ACTAS (Associació Catalana de Treball amb Suport), es miembro de
Down España (Down España) y de
APPS (Federació Catalana pro persones amb retard mental).
El Proyecto Aura ha formado a parte de diferentes programas
europeos, ha desarrollado trabajos de estudio, investigación e
intercambio. Algunos de estos programas han sido, el
Grupo II
Helios, con más de 10 países europeos representados, el grupo
Horizon- Inclusión, donde se desarrolló y se creó un programa
de Mejora Continuada de la Calidad de los servicios y con otro
grupo Horizon, el
Transwork, donde se creó un manual de
buenas prácticas con los recursos necesarios para desarrollar el
Empleo con Apoyo en los diferentes países europeos. El grupo
Leonardo-Quality in Practice, dónde se desarrollaron diferentes
medidas de evaluación de los servicios de Empleo con Apoyo. En
la actualidad forma parte de dos proyectos Leonardo europeos.
El año 1996 el Proyecto Aura organizó el IV Simposium Nacional
de Empleo con Apoyo dónde asistieron más de 350 personas y en
el año 2005 participó en la organización del 7º Congreso
Internacional de Empleo con apoyo, con más de 700 asistentes.
La Fundación ha recibido los siguientes reconocimientos:
- Premio al Compromiso 1er de mayo Rafael Campalans (1998)
- Premio IMSERSO a la integración laboral de personas con
discapacidad (1999)
- Premio Obra Social Caixa Sabadell (2006)
- Premio EcA Caja Madrid a la institución más veterana en aplicar
el Empleo con Apoyo (2008)
organigrama 
RECURSOS HUMANOS
Durante todo el proceso de la Inclusión Laboral, los recursos son
principalmente HUMANOS, por la dedicación individualizada que
requieren las personas con discapacidad, así como los recursos
TÉCNICOS que avalan un conocimiento del mundo laboral, del
campo de las discapacidades, de los procesos de aprendizaje, de
las posibilidades de comunicar y enseñar, de las posibilidades de
observar y evaluar el proceso de integración para intervenir de
forma adecuada.
PATRONES
La
Junta Directiva está formada por:
- Presidenta: Montserrat Doménech
- Vicepresidenta y directora: Glòria Canals
- Tesorero:Ernesto Fernández Canseco
- Secretario: José Javier Valero (representante de "Amigos del
Proyecto Aura")
- Vocal: Rosa Boada (en representación de las familias del
Proyecto Aura)
- Vocal: Carme Llorens (en representación del equipo del Proyecto
Aura)
Han aceptado la propuesta de ser patrones de honor las siguientes
personas:
- Sr. Javier Aguilar
- Sr. Carlo Bonomi
- Sr. David Garcia-Gasull
- Dr. Climent Giné i Giné
- Dr. Eduard Estivill
- Sr. Ernesto Fernández Canseco
- Sr. Juan José López-Burniol
- Sr. Gabriel Masfurroll
- Sra. Isabel Martínez Torralba
- Dr. Roger Mercadé
- Sr. Joaquim Poch
- Sra. Eulàlia Trias
