El Proyecto Aura se creó en octubre del año
1989 en Barcelona, por iniciativa de unos profesionales que provenían del mundo de la integración escolar.
El Proyecto Aura ha sido
el primer programa de Empleo con Apoyo en España, pionero en la implantación y desarrollo de esta metodología. El objetivo del programa es incorporar personas con discapacidad, mayoritariamente con el Síndrome de Down, en el mercado laboral ordinario, mediante la metodología del Empleo con Apoyo. Esta metodología permite preparar a los futuros candidatos, teniendo en cuenta sus posibilidades y sus necesidades de apoyo.
Desde el año 1989 se han incorporado al mundo laboral normalizado más de 80 jóvenes. Más del 80% de los trabajadores mantienen su puesto de trabajo y tienen contrato indefinido. Desde el principio el Proyecto Aura obtuvo el apoyo y una financiación parcial de la Dirección General de Ocupación de la Generalitat de Cataluña a través de los programas de Formación ocupacional para personas en riesgo de exclusión social.
El Proyecto Aura es miembro activo de diferentes asociaciones que tienen en común los mismos objetivos: la inclusión social y laboral de personas con necesidades especiales de apoyo. El Proyecto Aura ha sido miembro fundador de
AESE (Asociación Española de Supported Employment), de
ACTAS (Associació Catalana de Treball amb Suport), es miembro de
Down España (Down España) y de
APPS (Federació Catalana pro persones amb retard mental).
El Proyecto Aura ha formado a parte de diferentes programas europeos, ha desarrollado trabajos de estudio, investigación e intercambio. Algunos de estos programas han sido, el
Grupo II Helios, con más de 10 países europeos representados, el grupo
Horizon- Inclusión, donde se desarrolló y se creó un programa de Mejora Continuada de la Calidad de los servicios y con otro grupo Horizon, el
Transwork, donde se creó un manual de buenas prácticas con los recursos necesarios para desarrollar el Empleo con Apoyo en los diferentes países europeos. El grupo
Leonardo-Quality in Practice, dónde se desarrollaron diferentes medidas de evaluación de los servicios de Empleo con Apoyo. En la actualidad forma parte de dos proyectos Leonardo europeos.
El año 1996 el Proyecto Aura organizó el IV Simposium Nacional de Empleo con Apoyo dónde asistieron más de 350 personas y en el año 2005 participó en la organización del 7º Congreso Internacional de Empleo con apoyo, con más de 700 asistentes.
La Fundación ha recibido los siguientes reconocimientos:
- Premio al Compromiso 1er de mayo Rafael Campalans (1998)
- Premio IMSERSO a la integración laboral de personas con discapacidad (1999)
- Premio Obra Social Caixa Sabadell (2006)
- Premio EcA Caja Madrid a la institución más veterana en aplicar el Empleo con Apoyo (2008)
*
Ver organigrama del Proyecto Aura 
RECURSOS HUMANOS
Durante todo el proceso de la Inclusión Laboral, los recursos son principalmente HUMANOS, por la dedicación individualizada que requieren las personas con discapacidad, así como los recursos TÉCNICOS que avalan un conocimiento del mundo laboral, del campo de las discapacidades, de los procesos de aprendizaje, de las posibilidades de comunicar y enseñar, de las posibilidades de observar y evaluar el proceso de integración para intervenir de forma adecuada.
PATRONES
La
Junta Directiva está formada por:
- Presidenta: Montserrat Doménech
- Vicepresidenta y directora: Glòria Canals
- Tesorero:Ernesto Fernández Canseco
- Secretario: José Javier Valero (representante de "Amigos del Proyecto Aura")
- Vocal: Rosa Boada (en representación de las familias del Proyecto Aura)
- Vocal: Carme Llorens (en representación del equipo del Proyecto Aura)
Han aceptado la propuesta de ser patrones de honor las siguientes personas:
- Sr. Carlo Bonomi
- Sr. David Garcia-Gasull
- Dr. Climent Giné i Giné
- Dr. Eduard Estivill
- Sr. Ernesto Fernández Canseco
- Sr. Juan José López-Burniol
- Sr. Gabriel Masfurroll
- Sra. Isabel Martínez Torralba
- Dr. Roger Mercadé
- Sr. Joaquim Poch
- Sra. Eulàlia Trias
